Die aktuelle Ausgabe der VKS-News berichtet ausführlich von dem von Loquenz unterstützten Change-Prozess der Stadtwerke Nordhausen. Der Artikel stellt speziell die weit reichenden Auswirkungen auf die Organisation und insbesondere die Mitarbeiter dar. Er beschreibt die durch das Management und die begleitende Prozessberatung angewendeten Veränderungsstrategien und die gewonnen Erfahrungen. Die meisten Unternehmen stehen vor oder mitten in Veränderungen, die sich schon allein dadurch ergeben, dass sich die Umfeldbedingungen laufend ändern.
Aktuelle Spiegel
![Perma-Modell M Meaning Sinnhaftigkeit](https://www.loquenz.de/wp-content/uploads/2024/03/2-Leute-mit-Handschlag_krakenimages-376KN_ISplE-unsplash-scaled.jpg)
PERMA & BGM: 5 Erfolgsstories zu „Gesunder Führung“
„One size fits all? One value fits all?“ – Meine klare Antwort lautet: Nein!
Einzelne Mitarbeitende haben ganz unterschiedliche Motivationen.
2. Juli 2024
![Fahrradweg Aufbluehen PERMA-Leadership](https://www.loquenz.de/wp-content/uploads/2024/06/Fahrradweg-Aufbluehen-PERMA-Leadership.jpg)
PERMA-Leadership – den Rahmen für’s Aufblühen schaffen
Mir gefällt die Metapher von der ‚Führungskraft als Gärtnerin oder
25. Juni 2024
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