Buchbesprechung

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Michael Blume Rueckzug oder Kreuzzug - Rückzug oder Kreuzzug?: Die Krise des Christentums und die Gefahr des Fundamentalismus von Michael Blume

Rückzug oder Kreuzzug?: Die Krise des Christentums und die Gefahr des Fundamentalismus von Michael Blume

Fundamentalismus als Reaktion auf Transformation? In der Change Management-Beratung ist es ein allgegenwärtiges Phänomen. Wenn die Veränderungsnotwendigkeit erkannt ist (bei John P. Kotter in seinem Acht-Stufen-Modell des Change Managements ist das die erste Stufe „Ein Gefühl der Dringlichkeit erzeugen“), reagiert ein Teil der Mitarbeiter*innen z.T. mit Widerstand (Wie sollen wir das alles schaffen?), ein anderer …

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Lernhacks - Lebenslanges Lernen mit 25 konkreten Wegen dazu

Lebenslanges Lernen mit 25 konkreten Wegen dazu

Mich begleitet der Slogan „Lebenslanges Lernen“ solange ich denken kann: Angefangen mit dem Interesse meiner Eltern an dem Lernstoff während meiner Schulzeit bis hin zu Erkenntnis im Rahmen des Studiums, dass ein Ende des Lernens nicht absehbar sein wird. Mir persönlich macht es Freude und Lernen ist Bestandteil meines Lebensalltags. Lernen im Betrieb organisieren Doch …

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Coaching mit Impulsen aus der Positiven Psychologie

Menschen beim Wachsen begleiten: Coaching mit Impulsen aus der Positiven Psychologie 75 Karten– 19. Oktober 2022 von Daniela Blickhan (Autor)        Impulse der Positiven Psychologie leicht zugänglich bereitgestellt Die Autorin verfügt über langjährige Erfahrung als Coach und bildet seit über 25 Jahren Coaches aus. Diese umfangreiche Erfahrung merkt man diesen Impulskarten durch und durch an. In …

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gen-z-taschenbuch

Buchbesprechung GenZ

Gen Z: Für Entscheider:innen von Annahita Esmailzadeh (Herausgeber), Yael Meier (Herausgeber), Stephanie Birkner (Herausgeber), Julius de Gruyter (Herausgeber), Hauke Schwiezer (Herausgeber), Jo Dietrich (Herausgeber)

Ein Katholik im Weißen Haus

Joe Biden: Ein Katholik im Weißen Haus Von Maximilian Lutz

Wie der Glauben und die katholische Identität Joe Biden prägt Joe Biden ist nach John F. Kennedy erst der zweite US-Präsident, der katholisch getauft ist. Zusätzlich bekennt sich Biden deutlich zu seinem Glauben und lässt diese Inspirationen und Überzeugungen immer wieder in seinen Reden durchscheinen und in sein Handeln einfließen. Insofern ist es spannend, zu …

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Die Kraft positiver Gedanken entfachen

Mindset: Hoffnungsvoll: Die Kraft positiver Gedanken entfachen

Sklaven der Vergangenheit oder die Zukunft steuern? Scott Barry Kaufman, ein amerikanischer Kognitionswissenschaftler und Autor, formuliert es im Vorwort des Buches auf den Punkt: Wir müssen keine Sklaven unserer Vergangenheit sein, sondern wir können unsere Zukunft steuern. Und Dan Tomasulo hat mit diesem Buch eine „Theorie der Hoffnung und Zuversicht“ formuliert, die es bislang noch …

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Heilose Macht

Heillose Macht!: Von der Kultur der Angst im kirchlichen Dienst

Beispiele destruktiver Organisationskultur Das Buch möchte aufrütteln – und dies gelingt auch!  Die 50 Stimmen von ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im kirchlichen Dienst berichten von erschütternden Erfahrungen, in denen im Kirchenkontext Macht missbraucht wird. Sei es durch mangelhafte Qualifikation der Beteiligten, sei es durch ein überhöhtes Priesterbild, sei es durch fehlenden Gestaltungswillen oder …

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Globalisierung, Menschenrechte und Wirtschaft

Globalisierung, Menschenrechte und Wirtschaft

Globalisierung, Menschenrechte und Wirtschaft: Stand und Perspektiven Paperback – 25. April 2022 by Gunter Geiger (Herausgeber), Ulrich Hemel (Herausgeber), & Sabine Schößler Sehr gutes Update, breite Palette Das Buch besteht v.a. aus Beiträgen zur Vortragsreihe „Globalisierung, Menschenrechte und Wirtschaft“ aus 2021/22; damit bietet es einen guten Überblick, zeigt zahlreiche Perspektiven und Spannungsfelder, die mit unserem …

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Das Coaching-Business

Das Coaching-Business

Das Coaching-Business : Erfolg als Coach, von der Geschäftsidee bis zum Marketing, Jörg Middendorf, Thomas Webers Klarer Überblick zu Zahlen, Daten und Fakten Man merkt den Autoren und im Buch zur Sprache kommenden Expert*innen an, dass sie sich im Coaching wirklich auskennen. Das Ziel von Jörg Middendorf und Thomas Webers, sie möchten den Überblick aus …

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Vom seidenen Faden zum gemeinsamen Strang

Vom seidenen Faden zum gemeinsamen Strang

Ein Business-Roman über die 7 Schritte zum Dream-Team by Eberhard Schmidt and Steffen Karneth Unternehmensberatung als Erfahrungsbericht Eigentlich ist das Buch eine sehr gelungene Werbebroschüre für die „UnternehmensBeatmer“. Sie berichten darin in Form eines Business-Romans über die Entwicklungsgeschichte des Unternehmens „Jordan Seniorenbauten“. Letztendlich geht es um ihr „Growth River Operating System“. Was ist es? Wie …

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Positive Psychologie

Positive Psychologie – kurz und knapp

Das Ziel von Eva Lermer, Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Ansbach und Projektleiterin am LMP Center for Leadership and People Management ist eindeutig: „ein kompaktes Werk zur wissenschaftlichen Einführung in Inhalte der Positiven Psychologie.“ Das ist ihr rundum gelungen. Nach einer kompakten Einführung in die Geschichte, Entstehung und Kritik an der Positiven Psychologie stellt …

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Factfulness

Factfulness: Wie wir lernen, die Welt so zu sehen, wie sie wirklich ist

Fakten, Fakten, Fakten… Die Welt so sehen, wie sie wirklich ist. Voraussetzung ist dafür, dass man der Meinung ist, dass die Welt, wie sie wirklich ist, sich am besten in Zahlen, Daten und Fakten beschreiben lässt. Teilt man diese Grundeinstellung, dann ist man mit diesem Buch auf der passenden Fährte. Die Autoren haben sich zum …

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Quantenphilosophie und Spiritualität: Wie unser Wille

Quantenphilosophie und Spiritualität: Wie unser Wille Gesundheit und Wohlbefinden steuert

Zwischen ‚genial‘ und ‚doch nicht so leicht verständlich…‘ Quantenphilosophie und Spiritualität – lautet der Titel des Buches von Ulrich Warnke. Der Untertitel „Wie unser Wille Gesundheit und Wohlbefinden steuert“ hängt den Anspruch des Buches sehr hoch. Wenn das mit der Steuerung tatsächlich so klappen würde, was wäre da nicht alles möglich? … auch hin zu …

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50 Sätze

50 Sätze, die das Leben leichter machen

Eigentlich ganz einfach – spreche von Dir! 50 Sätze, d.h. 50 überschaubare kleine Kapitel, die es in sich haben. Und dazu sind sie äußerst genussvoll zu lesen. Warum? Weil Karin Kuschik, erfahrene Moderatorin, Speakerin, Coach… aus Situationen und Begegnungen ihres Lebens berichtet. Schon allein die kleinen Begegnungen ihres Alltags lassen das Schmunzeln beim Lesen nicht …

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Haltung entscheidet

Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Entwicklungsstufen erkennen und Entwicklung fördern Das Buch ist dem Ziel gewidmet, wie wir Führung und Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten wollen. Ein Thema, das mich als Unternehmer*innen-Berater und Unternehmer praktisch täglich beschäftigt. Kommunikation ist mehr als der Austausch von Worten Bevor Permantier in das Thema Entwicklung einsteigt, nimmt er sich die Zeit, das Thema Kommunikation näher zu …

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Führung auf Distanz

Führen auf Distanz

Trainingsvorbereitung leicht gemacht Mit den Trainingsfahrplänen „Führung auf Distanz“ möchte die Autorin Führungskräfte darauf vorbereiten, räumliche, kulturelle und operationale Distanzen zu überbrücken. Wie schaffe ich Teamidentität? Was sollte ich bei den Themen Kommunikation und Zusammenarbeit mithilfe digitaler Medien beachten? Die gute Nachricht vorab: der erfahrenen Trainerin Bettina Gierke gelingt das mit diesem Werk hervorragend! Detaillierte …

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Veränderung

Praxisbuch für wirksame Veränderung

Praxiserprobte Erfahrungen zur Anwendung der Theorie U Die als Beraterin erfahrene Autorin, möchte mit dem Buch „einen einfachen Zugang zum Denkmodell Theorie U schaffen“  und aufzeigen, wie die Leser*innen „diese Ansätze in Coaching und Beratung, in unternehmerischem Handeln und Führung nutzen können“ (S. VIII). Dieses Vorhaben ist Cornelia Andriof wirklich gut gelungen! Eine wirklich kurze …

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Fit in neun Minuten

Fit in neun Minuten

Fit in neun Minuten: Ohne Geräte – Supereffektives Training mit dem eigenen Körpergewicht von Mark Lauren, Joshua Clark Ja, es geht tatsächlich ohne Fitnessstudio Da ich als Unternehmensberater häufig extern übernachte, bin ich immer neugierig auf Sportprogramme, die ortsunabhängig möglich sind. Was immer möglich ist, ist das Joggen. Im Gespräch mit einem Beraterkollegen ist der …

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Reorganisation

Reorganisation und Restrukturierung

Reorganisation und Restrukturierung: Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren von Winfried Berner Die menschliche Seite von Change-Prozessen im Blick: Unternehmenskultur Die Bücher von Winfried Berner sind es in der Regel wert, aufmerksam gelesen zu werden. Auch mit dieser Neuerscheinung, bestätigt er dieses Bild. Als Diplompsychologe und erfahrener Unternehmensberater, hat er nicht nur die formalen …

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Persönlichkeit

Faszination Lösungsfokus

Faszination Lösungsfokus: Wie du mit gezieltem Blick die gewünschte Zukunft gestaltest von Elfie J. Czerny (Herausgeber), Dominik Godat (Herausgeber), Margret E. Gaiswinkler (Herausgeber), Harald Payer (Herausgeber), Marlies Titak (Herausgeber) Die Lösung lauert wirklich überall Unser Alltag ist von „Ups“ und „Downs“ geprägt. Wollen wir etwas verbessern, dann schauen wir gewohnheitsmäßig als Erstes auf die Punkte, …

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Persönlichkeit

Das 1×1 der Persönlichkeit

Das 1×1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell von Lothar Seiwert (Autor), Friedbert Gay (Autor) Helfen Persönlichkeitstypologien für Menschenkenntnis und Erfolg? Bei Persönlichkeitstypologien frage ich mich immer, ob sie hilfreich sind. Kann man einen Menschen wirklich ausreichend mittels einer Persönlichkeitstypologie beschreiben und einordnen? Ich denke nein, da ich genau die Dinge, die auf den ersten …

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Bootcamp

Digital Bootcamp – Digital Marketing

Das Power-Handbuch für digitales Marketing, Sales & Media von Martin Andree (Autor), Niklas van Husen (Autor) In sieben Kapiteln zum erwünschten Output bei digitalem Marketing, Sales und Media Die Autoren und ihre Firma wissen offensichtlich, was sie tun. Lässt man sich als Leser*in darauf ein, dann bekommt man ein Trainingsprogramm der besonderen Art serviert. Die …

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Stufenentwicklung

Stufenentwicklung in der Praxis

Praxisnahe Anregungen für alle, die mit der Entwicklung von Menschen und Organisationen betraut sind Das Grundlagenwerk des Autorenduos „Stufenentwicklung: Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen, Denken und Handeln“ hat mich bereits fasziniert. Mit diesem Praxisband legen sie eindrücklich nach. Und das in einer Art und Weise, die es dem/der Leser*in leicht macht, die Anregungen in die …

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Wertstrom-Organisation

Die Wertstrom-Organisation

Die Wertstrom-Organisation: Wertschöpfende Tätigkeiten in den Fokus nehmen, kontinuierlich lernen und Verschwendung vermeiden: Agilität radikal zu Ende gedacht von Torsten Scheller Agilität radikal zu Ende gedacht – der Meister hat nachgelegt Schon vor fünf Jahren, hat mir „Auf dem Weg zur agilen Organisation: Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten“ des Autors sehr …

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Höflichkeit

Wenn Höflichkeit reinhaut: Moderation als Kampfkunst von Peter Modler

Gute Anregungen – könnte kompakter sein Moderation als Kampfkunst? Wenn Höflichkeit reinhaut; dieses Selbstverständnis mag nicht jeder/m Moderator*in auf den ersten Blick gefallen. Doch Moderation als Kampfkunst zu sehen, kann auch ihren Reiz haben. Folgt man dieser These, dann erfordert Moderation Klarheit bezüglich der Ziele, Rahmenbedingungen und dem persönlichen Selbstverständnis; und konsequentes Handeln in der …

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33 Mutausbrüche

33 Mutausbrüche für mehr Glaube im Alltag von Tobias Heisig

33 Mutausbrüche aus christlicher Sicht Ja, christliches Leben hat auch mit Mut zu tun! Tobias Heisig, erfahrener Unternehmensberater, Psychologe und katholischer Theologe geht mit diesem Buch der Frage nach, wo könnten Christen mehr „Flagge zeigen“? Er möchte einen Beitrag dazu leisten, dass „Erfahrungen, die uns helfen können, das Christliche (wieder) zu entdecken“ (S. 20), vermehrt …

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In jedem Unternehmen steckt ein besseres

In jedem Unternehmen steckt ein besseres

In jedem Unternehmen steckt ein besseres: Zeitorientierte Betriebswirtschaft mit dem Weichselbaum-System von Ernst Weichselbaum Anleitung zum selbstständigen Denken mit Suchtgefahr Die Zwischenüberschrift „Der Deming Österreichs“ hat mich erst einmal zurückzucken lassen. Und dann noch die Zuschreibung „Rockstar der Fraktalen Organisation“. Und das obwohl ich bislang nichts von oder über Weichselbaum gelesen hatte? Auf der anderen …

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Agile Power Guide 2

Agile Power Guide 2

Agile Power Guide 2; Fokussiert, schnell und flexibel zum Erfolg von Christophe Braun (Autor), Udo Krauß (Autor) Schnappschüsse für agile Praktiker*innen Im Vorwort relativieren die Autoren, was man von einem Buch über Agilität erwarten kann: „Jede Annäherung an die Agilität ist bloß ein Schnappschuss, eine Momentaufnahme. Das gilt auch für dieses Buch, das geben wir …

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Die angstfreie Organisation

Die angstfreie Organisation

Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen von Amy C. Edmondson Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz als Booster Wie schaffe ich psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte ihr Potenzial voll entfalten können? Hierzu gibt die erfahrene Forscherin (Harvard University) zahlreiche gut validierte Anregungen und Hinweise. Zu Beginn …

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Die 36 Strategeme der Krise – erfolgreich werden, wenn andere scheitern von Christian Rieck

Leider klappt es mit dem vorausschauenden Agieren nicht so einfach Die These von Christian Rieck (Professor für Spieltheorie) ist bestechend einfach: Der Schlüssel zum Verstehen von Krisen und der einer Krise innewohnenden Chancen sind die sogenannten Strategeme. Kenne ich diese und schaffe ich es, sie in mein Handeln zu integrieren, dann steigert dies meine Chancen …

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Embodiment - Die Wechselwirkung zwischen Körper & Seele

Embodiment – Die Wechselwirkung zwischen Körper & Seele: Mental- und Körper-Übungen für innere Stärke und Ausgeglichenheit Taschenbuch von Petra Mommert-Jauch

Über den Körper die Seele beeinflussen Wir kennen den Zusammenhang zwischen Körper und Seele aus dem persönlichen Alltag. Spätestens dann, wenn uns etwas „auf den Magen schlägt“ können wir diese Wechselwirkung nicht mehr verleugnen. Petra Mommert-Jauch, erfahrene Autorin zum Thema Gesundheit, führt mit diesem Buch sehr gut verständlich in das Konzept des Embodiment ein. Zusätzlich …

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Online-Sessions wirkungsvoll durchführen

Online-Sessions wirkungsvoll durchführen: Methoden, Übungen, Impulse. 60 Karten und 40-seitiges Booklet inklusive digitaler Version von Claudia Härtl-Kasulke

Online-Sessions gekonnt aktivieren und zum Erfolg führen Moderation von Besprechungen ist eine Kunst für sich. Es gilt die Dynamik zwischen „der Agenda bzw. Zielsetzung gerecht werden“ und „möglichst alle Teilnehmenden sollen zu Wort kommen und aktiv mitgestalten“ zu meistern. Immer wieder erlebt man in Besprechungen, dass dies nicht wirklich zufriedenstellend gelingt. Klassische Moderations- und Aktivierungselemente …

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Das immerwährende Herzensgebet: Ein Weg geistiger Erfahrung von Alla Selawry (Redakteur)

Das immerwährende Herzensgebet: Ein Weg geistiger Erfahrung von Alla Selawry (Redakteur)

Was gibt mir Halt in bewegten Zeiten? Das immerwährende Herzensgebet ist eine christliche Gebetsform, die seit der Urkirche praktiziert wird. In den letzten Jahrhunderten vor allem von Eremiten und Mönchen der Ostkirche, Seit einigen Jahrzehnten taucht es auch wieder stärker im Westen zum Thema. Immerwährend? Die Grundidee des immerwährenden Herzensgebet ist es, in fortlaufender Verbindung …

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Agile Organisationsentwicklung

Agile Organisationsentwicklung: Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen von Bernd Oestereich (Autor), Claudia Schröder (Autor)

Praktische Tipps und Hintergrundwissen – Alles rings um agile Organisationsentwicklung Den beiden Autoren ist ein wirklich empfehlenswertes Handbuch zur agilen Organisationsentwicklung gelungen! Es umfasst alle notwendigen Facetten: angefangen mit der Begründung, wozu überhaupt agile Organisationsentwicklung Nutzen stiftend sein könnte, über die erforderlichen Basiskompetenzen bis hin zur Frage des Wie. Es bietet zahlreiche Werkzeuge: Finden der …

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Führend durch Wertschätzung

Führend durch Wertschätzung von Andreas Otterbach (Autor), Corinna Wenig (Autor)

Good Practice zum Thema Wertschätzung Die Autoren sind beide an der Hochschule der Medien in Stuttgart aktiv. Mit „Führend durch Wertschätzung“ stellen sie sich die Frage, wie Unternehmen wertschätzende Führung praktizieren. Die Unternehmen, die Gegenstand ihrer Befragung sind, sind typische „Hidden Champions aus Baden-Württemberg“. Das lässt mein Schwabenherz natürlich höher schlagen. Gleichzeitig stellt die Methodik …

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Mini-Handbuch Agiles Arbeiten für Coaches & Trainer

Mini-Handbuch Agiles Arbeiten für Coaches & Trainer; Mit Online-Materialien Von Horst Lempart

Persönliche Erfahrungen mit agiler Arbeit zu Papier gebracht Agiles Arbeiten empfiehlt sich für alle Leser*innen, die an den Erfahrungen des Autors, der sich als „Persönlichkeitsstörer“ versteht, partizipieren wollen. Anders, als es der Begriff „mini-handbuch“ im Titel suggeriert, darf man kein Handbuch erwarten, in dem man die wichtigsten Dinge zum Thema agiles Arbeiten für Coaches & …

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Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA-Lead- die fünf Schlüssel zur High Performance von Markus Ebner

Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance von Markus Ebner

State of the art – nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxisanwendung! Markus Ebner gelingt es auf 500 Seiten sowohl die Theorie als auch die Praxis des Positive Leadership darzustellen, sodass man/frau als Leser*in sanft verführt wird, die Ideen im eigenen Führungsalltag zu erproben. PERMA-Lead als Rahmenkonzept Das PERMA-Konzept von Seligman ist …

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Embodiment - Die Wechselwirkung zwischen Körper & Seele

Embodiment – Die Wechselwirkung zwischen Körper & Seele: Mental- und Körper-Übungen für innere Stärke und Ausgeglichenheit

Über den Körper die Seele beeinflussen Wir kennen den Zusammenhang zwischen Körper und Seele aus dem persönlichen Alltag. Spätestens dann, wenn uns etwas „auf den Magen schlägt“ können wir diese Wechselwirkung nicht mehr verleugnen. Petra Mommert-Jauch, erfahrene Autorin zum Thema Gesundheit, führt mit diesem Buch sehr gut verständlich in das Konzept des Embodiment ein. Zusätzlich …

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Positive Psychologie und Coaching

Positive Psychologie und Coaching

Positive Psychologie und Coaching: Von der Lösungs- zur Wachstumsorientierung von Daniela Blickhan Coaching weitergedacht! Daniela Blickhan ist eine bewährte Autorin. Widmet sie sich einem Thema, dann kann man sicher sein, dass es fundiert und trotzdem leicht verständlich aufbereitet ist. So auch ihr zweites Werk im Kontext der Positiven Psychologie. Während sie sich in ihrem ersten …

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Stufenentwicklung

Stufenentwicklung: Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen

Stufenentwicklung: Zukunft gestalten mit neuem Wahrnehmen, Denken und Handeln von Barbara Küchler (Autor), Gerhard Klein (Autor) Menschliche Reife – ein faszinierender Entwicklungsprozess „Es wäre alles so einfach, wenn nur mein Gegenüber (Mitarbeiter*in, Führungskraft, Gesprächspartner*in…) die entsprechende Reife hätte…“. Diesen Seufzer kenne ich gut. Das Autoren-Duo nimmt den/die Leser*in mit auf eine sehr interessante Reise. Menschliche …

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Positive Leadership

Positive Leadership: Impulse für den Führungsalltag von Christian Thiele

Positive Leadership, gut umsetzbare Impulse für den Führungsalltag mit hoher Wirkung Manche haben die Grundannahme, dass gute Führung Naturbegabung sei. Christian Thiele, ehemalige Führungskraft sowie Trainer, Coach und Teamentwickler, geht davon aus, dass man etwas dafür tun kann, um mit seiner Führung auch die entsprechende Wirkung zu erzielen. Sein Credo: Bestleistungen entstehen nicht durch Druck, …

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Integrale Psychologie- Ein ganzheitlich–methodenoffener Ansatz von Rainer Eggebrecht

Integrale Psychologie: Ein ganzheitlich–methodenoffener Ansatz von Rainer Eggebrecht

Ken Wilber hätte das anders geschrieben – trotzdem gute Einblicke Beim Begriff „Integrale Psychologie“ denkt man eigentlich sofort an die Arbeiten von Ken Wilber. Wer sich dazu Vertiefendes mit diesem Band erwartet wird enttäuscht. Der Autor, renommierter Focusing-Ausbilder, lenkt die Erwartungen mit seinem Innentitel in eine andere Richtung: „Integrale Psychologie. Ein ganzheitlich-methodenoffener Ansatz mit präzisen …

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Augenhöhe

(Zusammen) Arbeit kann wirklich leicht gehen

Gemeinsam auf Augenhöhe geht vieles leichter Die Autorin ist durch die Initiative AUGENHÖHE bekannt. Mit den von ihr skizzierten 8 Prinzipien versucht sie, die wesentlichen Elemente für leichtgängiges, energetisierendes und produktives (Zusammen)Arbeiten zu skizzieren. Immer angereichert durch viele Beispiele, die z.T. durch ihre Filme schon dem einen oder der anderen bekannt sein dürften. Neu ist …

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Positive Psychologie

Pflichtlektüre für alle Coaches mit Interesse an der Positiven Psychologie

Die Autorin, erfahrene Psychologin und Ausbilderin der Positiven Psychologie bietet mit diesen Essentials den roten Faden für die Integration der Positiven Psychologie ins Coaching. Sie gliedert das Büchlein anhand der typischen Phasen eines Coachingsprozesses mithilfe der Positiven Psychologie (Vorgespräch und Kennenlernen, Anliegen klären und Zielformulierung, Positive Diagnostik, Prozessarbeit, Abschluss und Evaluation). Positive Coaching ist mehr …

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ich selbst auf den Reflexionsprozess einlassen

Sich selbst auf den Reflexionsprozess einlassen

Tupoka Ogette ist das Thema Alltagsrassismus aus dem eigenen Leben leidlich vertraut. Mit exit RACISM lädt sie ein, diesen Erfahrungen selbst nachzuspüren. Meine Welt: Happyland? Die Leser*innen werden auf einen auf den ersten Blick unbequemen Weg eingeladen. In welcher Welt lebe ich? Wie fühlt sich meine persönliche „Blase“ an? Ogette warnt vor den typischen Fallen …

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Gesundheitsverhalten

Resilienz, nicht nur aus schulmedizinischer Sicht

Der Umgang mit Belastungen ist ein Dauerthema. Bakterien, Viren und andere Krankheitserreger sind das Feld, mit dem sich Dr. Dorothea Schleicher-Brückl als erfahrene Ärztin in eigener Praxis, Yoga-Lehrerin und systemische Therapeutin mit dem Schwerpunkt Traumatherapie befasst. Sie zeigt einfach umsetzbare Lösungswege auf, wie ich mein Immunsystem stärken kann, um auf Dauer gesund zu bleiben. Unsere …

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Positive Kommunikation

Persönliche Grundhaltung leichtgängig mit individueller Praxis verbinden

Der Klappentext verspricht Ermutigung, „das eigene Verhalten in der direkten Begegnung mit dem Nächsten zu überdenken und ganz bewusst Verantwortung dafür zu übernehmen“. Nach der Lektüre kann ich sagen: Auhagen hat dieses Versprechen eingelöst 😊. Und zwar indem Sie äußerst gekonnt ihr persönliches Erleben mit meiner Erfahrung in Anklang zu bringen. Daraus ergibt sich die …

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Loquenz_Buchbesprechung_Mokka-Müller

Perspektive der Bio-Logik auf die Wirtschaft und Gesellschaft

Immer wieder ist es überraschend, dass Bücher, die schon recht lange auf dem Markt sind, eigentlich jetzt in unsere Zeit passen. Dies ist bei „Das vierte Feld“ von Dr. Mokka Müller mit Sicherheit der Fall. Auf dem Hintergrund ihres breiten Wissens (Volkswirtschaft, Soziologie und Philosophie), ihrer Tätigkeit als Autorin, Moderatorin und Korrespondentin für Wirtschafts- und …

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Acht Gedanken

Altes Wissen neu zugänglich gemacht

„Evagrios Pontikos (latinisiert Evagrius Ponticus; * 345 in Ibora, Pontos; † 399 in Ägypten) war ein christlicher Mönch („Wüstenvater“), Asket und Schriftsteller“ (Wikipedia). Jetzt könnte man sich natürlich fragen, inwiefern das Wissen von vor über 1600 Jahren jetzt noch aktuell sein kann. Doch das ist auch keineswegs der Anspruch dieser Reflektionen. Das Werk ist einfach …

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Von der Anmut der Welt

Von der Anmut der Welt – Entwurf einer integralen Theologie Gebundene Ausgabe von Tilmann Haberer

Von der Anmut der Welt – Glaube und Theologie mit Ken Wilber weitergedacht Glaube ist aktueller denn je zuvor. Tilmann Haberer gelingt es mit diesem Buch, einen Geschmack der Anmut der Welt zu vermitteln und auf den Glauben neugierig zu machen – ja zu ihm einzuladen. Bereits als Co-Autor von Gott 9.0 hat er sich bemüht, den …

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Positive Psychologie für Praktiker

Positive Psychologie für Praktiker

Positive Psychologie für… scheint ein momentaner Trend zu sein. Christian Thiele, erfahrene Führungskraft und selbständiger Coach und Speaker, nimmt sich mit diesem Buch vor, die Positive Psychologie für Führungskräfte zu erschließen. Und zwar nicht als wissenschaftlichen Beitrag, sondern als Ratgeber mit konkreten Informationen und Tipps. Konkrete, alltagstaugliche Tipps für Führungskräfte Entsprechend der Zielsetzung sind die …

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Pick-up Feedback

Nicht auf Feedback warten, sondern Feedback gezielt holen

Ich war schon gespannt, was mit dem Pick-up Feedback gemeint ist. Mir ist Feedback zu geben als Aufgabe von Führungskräften vertraut, um einzelne Mitarbeiter*innen und Teams weiterzuentwickeln oder auch bei Missständen zu intervenieren. Mit dem Begriff „Pick-up“ könnte man an den Fahrzeugtyp denken, der aus amerikanischen Filmen vertraut ist, oder an etwas zum Thema Feedback, …

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Positive

Eigentlich ist es einfach – nur die Praxis macht es eventuell schwer…

Laut Seligman, dem Vater der Positiven Psychologie, und seinem PERMA-Modell ist es einfach. Es gibt fünf Säulen des persönlichen Wohlbefindens. Er meint damit: positive Emotionen spüren (Positive Emotionen), sich für etwas engagieren (Engangement), Verbundensein mit anderen Menschen (Relationsships/Beziehungen), Sinn in unserem Tun finden (Meaning/Sinn) und merken, dass wir etwas bewegen können (Achievement/Zielerreichung). Hierzu liefert Seligman …

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Selbstbeobachtung

100 Anregungen sich selbst weiter zu entdecken und das eigene Aufblühen zu fördern

Die beiden Autoren kennen sich aus dem akademischen Kontext zur Positiven Psychologie. Gleichzeitig haben beide Erfahrung in der Begleitung von Menschen hin zum Aufblühen, zur Selbstenentfaltung, zum Flourishing. Einen guten Teil dieser Erfahrungen geben sie mit dem Band in Form von Übungen weiter. Sich selbst besser kennenlernen – und weniger im Wege stehen Alle Übungen …

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Team

Teamleitung leicht gemacht – ein gelungener Leitfaden

In der Begleitung von Führungskräften tauchen häufig sehr kleinteilige, aber entscheidende Fragen auf: Wie steige ich in ein Feedbackgespräch ein? Wenn ich neu ein Team übernommen habe, ab wann sollte ich Veränderungen initiieren? Was mache ich mit einem Teammitglied, das bei der Delegation unzuverlässig ist? Man merkt der Autorin ihre 30jährige Erfahrung in der Beratung …

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Gefühle

Selbst Einfluss auf das eigene Gefühlsleben nehmen

Eigentlich haben wir von Gefühlen im Alltag mehr als genügend zur Verfügung. Seien es positive Gefühle wie Freude, Staunen, Humor, Liebe… seien es negative Gefühle wie Trauer, Verlust, Niedergeschlagenheit, Verlassen-Sein… Die Kernbotschaft von Fredrickson: es geht darum, die persönliche Aufmerksamkeit zu steuern. Und wenn es mir gelingt, meinen Fokus 3:1 hin zu den positiven Gefühlen …

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Einkommen

Geld und Glück – kein ganz eindeutiges Verhältnis

Glücklos trotz Wohlstand? Diese Headline auf der Rückseite des Buches hat mich beim Auspacken (es war ein Geburtstagsgeschenk) aufmerksam werden lassen. Dieses unklare Verhältnis zwischen Glück und Wohlstand trifft eine aktuelle Grundbefindlichkeit. Das mit dem materiellen Wohlstand haben wir in Deutschland zum Großteil geschafft; doch klappt es auch mit dem Glück? Offensichtlich nicht, wenn man …

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Transzendenz

Welt als Ausdruck eines ungegenständlichen Wesens

Karlfried Graf Dürckheim, inspiriert durch die Tradition des Zenbuddhismus, versucht mit diesem Buch Erfahrung der Transzendenz in Worte zu fassen – was eigentlich nicht gelingen kann. Es ist kein Lehrbuch über Transzendenz, sondern eher ein Umkreisen des Immer Gleichen. Wenn ich seiner Grundthese, dass die Welt Ausdruck eines ungegenständlichen Wesens sei, folge, dann ist mein …

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Illegalität

Kann Regelbruch wirklich nützen?

Als Beamtenkind irritiert mich der Titel maximal. Brauchbare Illegalität – was für eine Frage? Und dann der Untertitel: Vom Nutzen des Regelbruchs in Organisationen. Da mir Stefan Kühl als systemischer Denker mit Blick auf Organisationen vertraut ist, hat mich dieser Lesetipp eines befreundeten Unternehmensberaters trotz anfänglicher Irritation zum Buch greifen lassen. Formale Regeln genügen nicht …

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Kaizen

In kleinen Schritten mit Freude Ziele erreichen

Kaizen beschäftigt uns in der Unternehmensberatung schon lange. Er beschreibt eine Strategie der schrittweisen und alltäglichen Verbesserung. Sarah Harvey wendet dieses Grundprinzip auf das persönliche Leben an. Schritt für Schritt zu einem erfüllten Leben mit der japanischen Erfolgsformel Der Untertitel mag etwas reißerisch wirken, doch sollte man sich davon nicht abschrecken lassen. Die Autorin löst …

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EKS

Zeitlos empfehlenswert

EKS bleibt einfach ein zeitloser Renner. Bereits 1993 hatte mich die damals 3. Auflage des 1×1 der Erfolgsstrategie begeistert. Den Autoren Friedrich und Seiwert gelang es damals, die Quintessenz der Engpaß-Konzentrierten Strategie nach Wolfgang Mewes, auf knapp 60 Seiten darzustellen. In der 26. Auflage sind gut 250 Seiten daraus geworden. Doch diese zusätzlichen Seiten sind …

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Timing

Den eigenen Rhythmus finden

Timing – Ein Großteil unseres Zeitrhythmus scheint uns von außen diktiert zu werden. Schulbeginn, Arbeitszeiten, Kinobesuche… Pink lenkt den Weg auf den individuellen Rhythmus. Dieser folgt klaren Gesetzmäßigkeiten. Wenn ich diese kenne, kann ich mein eigenes Verhalten für meinen Tages- und Nachtablauf daran anpassen und mir damit mehr Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit ermöglichen. Und: Pink stützt …

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Führung und Organisation

Guter Überblick über Führung und Organisation – tolles Entwicklungskonzept

Eigentlich spricht das Buch der erfahrenen Berater*innen und Manager*innen zu Leadership und Change-Management mindestens zwei Gruppen an. Zum einen alle, die einen Überblick über Theorien und Praktiken rings um das Thema Führungs- und Organisationsentwicklung suchen. Zum anderen alle, die mit der Konzeption von Leadership-Entwicklungsprogrammen beschäftigt sind. Praxistheorie zu Leadership für Profis Auf den ersten 110 …

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Leadership

Vielversprechender Titel – zahlreiche, häufig bekannte, Tipps

Seit über zwei Jahrzehnten ist der Autor für die Management- und Führungskräfteberatung FranklinCovey Co. tätig. Da er dort Managementverantwortung als Executive Vice President und Chief Marketing Officer trägt und den Webcast „FranklinCovey On Leadership with Scott Miller“ moderiert, ist sein Erfahrungsschatz zum Thema Leadership äußerst umfangreich. Das Buch ist gespickt mit Anekdoten aus seinem persönlichen …

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Thelen

Das Mindset entscheidet die Zukunft – in die Themen und Techniken kann man sich einarbeiten

Frank Thelen ist einem breiten Publikum aus der TV-Show „Die Höhle der Löwen“ bekannt. Mich hat das erst einmal vor einem Kauf zurückzucken lassen… Auf der anderen Seite ist er ein äußerst erfolgreicher Seriengründer, wovon wir in Deutschland nicht allzu viele haben. Irgendetwas scheint er richtig zu machen. Diesem Mindset auf die Spur zu kommen …

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Ost und West

Ost und West miteinander im Gespräch – sich dem Nichts aussetzen

Wenn sich die beiden Welten (Ost und West) begegnen, dann werden sie durch den andern in Frage gestellt. „Sind beide Seiten dazu bereit, öffnet sich für beide am Ende eines langen Gespräches der bodenlose Grund, dann setzen sich beide dem Nichts aus“ (S. 11). Ost und West – Auftauchende Parallelen Diese Beschreibung der dem fiktiven Gespräch …

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Deep Work

Entscheidend ist es, den persönlichen Arbeitsstil herauszufinden

Cal Newport beschäftigt sich schon lange und intensiv mit Allem, was zu produktiver Arbeit beiträgt. Wir alle kennen die Erzählungen über Menschen, die sich regelmäßig zu einem Arbeitsretreat in ihr Ferienhaus o.ä. zurückziehen. Dieser Stil, sich für intensive Arbeitsphasen aus dem üblichen Trubel herauszunehmen, passt nicht für Jede*n. So haben mich die Beispiele des Autors, …

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Dialog

Die Story macht´s – Jürg Häusermann

Wie kann ich auch in einem Vortrag einen Dialog aufbauen? Tipps und Übungen vom Fachmann Konstruktive Rhetorik Wir kennen das nur allzu gut: Der/Die Vortragende glänzt mit einer sehr facettenreichen Sprache, ästhetischem Satzbau und ungewohnter Wortwahl. Wir sind beeindruckt. Doch mit etwas Abstand fragen wir uns, was war jetzt eigentlich gemeint? Der Autor, Professor für …

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EKS

Engpasskonzentierte Strategie (EKS) um Innovationsmethoden erweitert

Die EKS von Wolfgang Mewes hat sich im deutschen Mittelstand mit seinen zahlreichen Hidden Champions bewährt. In der Zwischenzeit ist Spezialisierung als strategische Grundhaltung nicht mehr so verpönt, wie es früher häufig war. In unserer heutigen wirtschaftlichen Situation sind die strategische Fokussierung auf den Engpass und die daraus entstehenden Marktpotenziale das Eine. Und das Andere …

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Wahrnehmung

Wahrnehmung – Das Lebensglück selbst in die Hand nehmen!

Das Titelbild irritiert und lenkt die Leser auf den entscheidenden Punkt: Meine Wahrnehmung wirkt sich auf mein Befinden aus. Indem ich mir meiner Wahrnehmung bewusst werde verändere ich diese. Dadurch verändert sich auch mein Befinden. Insofern kann ich mit der Art und Weise meiner Wahrnehmung mein Befinden steuern. Um auf das Titelbild zurück zu kommen: …

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Change

Ein System (9 Levels of Value Systems) und 21 Erfolgsstorys

Mir ist das Buch zu einseitig. Es besteht v.a. aus Erfolgsstorys. Ausführliche Beschreibungen, wie erfolgreich Beratungs- und Veränderungsprozesse waren, die sich am Modell 9 Levels of Value Systems orientiert haben.   Für alle, die sich mit Clare W. Grawes und seinem neunstufigen Werte-System überhaupt nicht auskennen, sei der einleitende Beitrag der Herausgeber/in empfohlen. Diese gut …

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Buch über Essentialismus

Was ist die Essenz? Was entscheidet wirklich?

Essentialismus klingt nach einem neuen Modetrend. Wir lesen viel von Minimalismus, Frugalismus… Der Untertitel: „Die konsequente Suche nach Weniger“ trifft für mich den Inhalt des Buches nicht wirklich exakt. Um was geht es Greg McKeown, dem erfolgreichen Autor und Mitglied des Forum of Young Global Leaders?   Essentialismus als Denkweise/Mindset Für den Autor ist Essentialismus …

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Andersheiten

Andersheiten verstehen, das macht das Leben erst interessant!

Klaus Doppler ist ein Autor, der beim Thema Change Management zur Pflichtlektüre gehört, somit war das schon der erste Grund zuzugreifen. Und die gemeinsame Autorenschaft mit Luyanda Mpahlwa – ein Organisationsberater und ein Architekt als Autorenduo – das verspricht spannend zu werden.   Jeder lebt in einer anderen Welt Mit einem Zitat von Arthur Schopenhauer: …

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Entdeckungsreise

Was trägt wirklich?

Was bringt´s? So startet Heiner Wilmer (katholischer Priester und Bischof von Hildesheim) seinen kleinen Band. Eigentlich sollte die Botschaft für ihn klar sein: Es geht darum, die Botschaft von Hoffnung und Liebe zu glauben. Doch leider wird es im Alltag immer wieder deutlich – so einfach ist das nicht.   Der Autor beginnt seine Betrachtungen …

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Buch über Personal- und Organisationsentwicklung

Ken Wilber für die Praxis anwendbar gemacht

Roger Schlegel ist ein „alter Hase“ beim Thema Personal- und Organisationsentwicklung. Dankenswerterweise leistet er mit diesem Werk einen sehr schönen Transfer der Grundideen Ken Wilbers auf den Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei gelingen ihm zwei Dinge sehr gut. Zum einen die prägnante Darstellung der Modelle und Konzepte z.B. bei den Themen Bewusstseinsentwicklung, Wahrnehmungsperspektiven, AQAL, …

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New Work Coach

New Work Tolle Formate – für Leser*innen leicht zu erschließen

Das Buch strotzt vor der Praxiserfahrung der Autorin. Susanne Klein ist seit etlichen Jahren als Beraterin und Umsetzbegleiterin von neuen Konzepten der Führung und Zusammenarbeit in Firmen und Organisationen aktiv. Und es gelingt ihr, diese Erfahrung für Dritte zugänglich zu machen. Mit dem New Work Coach denkt sie dabei an alle, die sich als Lernbegleiter …

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Buch über Geschwisterlichkeit

Geschwisterlichkeit – Franz von Assisi – aktueller denn je

Geschwisterlichkeit: Papst Franziskus zitiert mit dem Titel „Fratelli tutti“ Franz von Assisi in dessen Art, so alle Schwestern und Brüder anzureden und ihnen eine Lebensweise darzulegen, die dem Evangelium entspricht. Franziskus geht es mit dieser Enzyklika um die Entfaltung einer Art in Liebe zu leben, die alle politischen und räumlichen Grenzen übersteigt. Liebe ist nicht …

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Buch #perfektetexte, texten

Lesen und Los-Texten

Das Buch von Anna Gelbert, die selbst erfahrene Autorin ist, ist ein Genuss. Ich interessiere mich schon lange für gute Texte und leichtgängiges Texten. Und die Erfahrung der Autorin im Texten über mehr als zwei Jahrzehnte machen mich neugierig. Für wen schreibe ich? Gelbert steigt mit Überlegungen zur Frage nach meiner Zielgruppe ein. Für wen …

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Provokativen

Provokativen Stils – Amüsante Provokationen aber mit Wirkung!

Provokativen Stils: Wer sollte für Grundlagen und Fallbeispiele des Provokativen Stils im deutschen Sprachraum kompetenter sein als Noni Höfner? Es ist wahrscheinlich 20 oder 25 Jahre her, als ich die Autorin in Workshops bei Frank Farrelly, dem leider 2013 verstorbenen Altmeister der Provokativen Therapie, erlebt hatte. Damals empfand ich ihre Art der Interviewführung als grenzwertig zynisch, …

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Nachhaltigkeit

Guter Überblick über ethische Spannungsfelder in Unternehmen und Organisationen

Joachim Hentze und Björn Thies ist mit diesem Lehrbuch ein guter Überblick über die Themen Unternehmensethik, Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibilty (CSR) gelungen. Die ersten drei Kapitel sind den Grundlagen gewidmet: Grundlagen der Unternehmensethik: Was meinen die Begriffe Ethik und Moral? Wo sind Chancen und auch Grenzen der Ethik? Nachhaltigkeit und CSR: Was wird unter …

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Der Hildegard-Code - Liebe

Liebe Neun heilsame Wege – neun Anregungen für den eigenen Lebensweg

Die Mystikerin Hildegard von Bingen ist mir das erste Mal während einer Fastenwoche begegnet. Ich war überrascht, wie wohltuend es ist, ihre Ernährungsempfehlungen in die Praxis umzusetzen und am eigenen Körper zu erleben. Dinkel, Flohsammen, Galgant, Bertram, Quendel, Ingwer u.ä. sind seither nicht mehr aus unserer Küche wegzudenken.   Annette Heizmann, Theologin, Religionspädagogin und erfahrene …

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Loquenz_Buchbesprechung_ Wirtschaftsordnung

Wirtschaftsordnung – Oeconomia semper reformanda est

Unsere Wirtschaftsordnung fundiert auf den Grundideen der Sozialen Marktwirtschaft und hat nach dem zweiten Weltkrieg ihre derzeitige Gestalt angenommen. In den letzten beiden Jahrzehnten wird durch Digitalisierung, Globalisierung, Nachhaltigkeit u.ä. deutlich, dass auch die Grundidee der Sozialen Marktwirtschaft neu zu denken – oder weiterzuentwickeln ist. In Bezug auf die beiden Zitate zu Beginn des Buches: …

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Virtuelle Meetings

Guter Überblick über alles, was für erfolgreiche virtuelle Meetings erforderlich ist

Virtuelle Meetings sind schon lange in der Diskussion. Mit Corona haben wir den lang angekündigten Aufschwung für virtuelle Meetings am eigenen Leib erfahren. Und allen ist deutlich geworden: virtuelle Meetings sind kein Ersatz für Präsenzmeetings. Auf Dauer werden wir aber virtuelle Meetings als zweiten Besprechungskanal beachten müssen. Und dafür möchte uns Eugenia Schmitt als Nutzer …

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Buch über Unternehmensethik

Storytelling zur Unternehmensethik mit wissenschaftlicher Fundierung

Die Autorin bietet den Zugang zur Unternehmensethik über bekannte Fallbeispiele. Egal, ob es um Volkswagen und die Lustreisen oder Whistleblowing im Radsport geht. Die Beispiele lesen sich spannend und sind detailreich beschrieben. Auch für den Leser, der sich am Einstieg in das Thema Unternehmensethik befindet, ist das Buch empfehlenswert. Das Buch bietet einen leichtgängigen Weg …

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PERMA-Lead

PERMA-Lead praktisch umgesetzt. So kann Leadership performant sein!

Markus Ebner ist seit mehr als 20 Jahren zum Thema Führungskräfte- und Organisationsentwicklung aktiv. Diesen reichen Erfahrungsschatz merkt man dem Buch auf praktisch jeder Seite an. Wohltuend ergänzt durch die wissenschaftliche Fundierung und zahlreiche Quellenhinweise. Für den eiligen Leser sicherlich etwas umfangreich, für die wissensdurstige Leserin sind die Quellen jedoch sehr gut aufgearbeitet. Das Buch …

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Spannungsfelder

Spannungsfelder – Dem Buch spürt man 30 Jahre Change-Erfahrung an

Martin Claßen ist seit 30 Jahren im Feld des Change Managements aktiv. Mit diesem Buch ist ihm wirklich ein guter Wurf gelungen. Warum? Er gibt keine einfachen Antworten, sondern zeigt Spannungsfelder auf, in denen ich mich beim Change zu verorten habe. Sei es zur Selbstvergewisserung, sei es zur Kurssteuerung und -korrektur. Im Change-Prozess die Spannungsfelder …

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Positive Psychologie

Positive Psychologie – Kurz und knackig – gleichzeitig wissenschaftlich fundiert!

Als ich mir das Buch bestellt hatte, war ich skeptisch. Kann ein Überblick über das Thema Positive Psychologie auf knapp 90 Seiten in Form eines utb-Taschenbuches funktionieren? Die Autorin, Professorin mit den Forschungsschwerpunkten Risikoverhalten, Entscheidungen und Positive Psychologie belehrt den Leser eines bessern: Es geht!   Im ersten Kapitel stellt sie die Geschichte und Ziele …

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Alltagsrassismus

Alltagsrassismus: Schwere Kost, man fühlt sich ertappt, aber erkenntnisreich

Es geht Hasters um den Alltagsrassismus. Sie erlebt ihn am eigenen Leib und auch ihre Freunde*innen können leider ein Lied davon singen. Das Wort „Alltagsrassismus“ mag für viele Leser*innen die erste Hürde sein. Es lohnt sich, der Autorin zu folgen und die Zeit zu investieren, ihre Argumentation zu verstehen. Wird von Rassismus gesprochen, kommt von …

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Veränderungen

Kleine Veränderungen – große Wirkung

Die Botschaft von James Clear aufgrund eigener, sehr belastender Lebenserfahrung, und aufgrund seiner Beratungserfahrung ist eindeutig: täglich kleine Veränderungen zur Gewohnheit werden lassen, um auf Dauer wirklich große Wirkungen zu erzielen. Mich erinnert die Argumentation an die Macht des Zinseszinses bei der Geldanlage: Im heute kleine Dinge verändern summiert sich auf längere Sicht zur entscheidenden …

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Hacks

50 Kniffe – etwas umfangreich, aber lesenswert

50 Kniffe, Unter Hacks hätte ich mir ein knapperes Format vorgestellt – auf der anderen Seite sind die Methoden dafür gut beschrieben. Man merkt dem Autorenduo ihre Berater*innen-Erfahrung an. Gerne geben sie ihr Wissen und ihre Erfahrung sehr systematisch aufbereitet weiter. Insofern eignet sich das Buch für alle, die nicht nur kurz einen „hack“ konsumieren wollen, …

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Führungskraft

Führungskraft – Eine Fülle von Ideen – in der Qualität sehr unterschiedlich

Michael Asshauer strukturiert sein Werk anhand des Talente-Funnel. Daraus ergeben sich die sechs entscheidenden Kapitel für Sie als Führungskraft, nach denen das Buch strukturiert ist: Awareness: Was kann dazu beitragen, Aufmerksamkeit in der Zielgruppe zu gewinnen? Interest: Wie nutze ich Emotionen, um Interesse zu wecken? Desire: Wie kann ich eine Sogwirkung auf potentielle Mitarbeiter entwickeln? …

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Emotionen in Coaching

Emotionen in Coaching und Organisationsberatung

Emotionen in Coaching: Gute Hinweise, nicht nur für Praktiker Emotionen in Coaching wurden in den letzten Jahren gut erforscht. Sie sind im Coaching und in der Beratung immer vorhanden. Torsten Nicolaisen hat sich vorgenommen, sowohl theoretisch als auch praktisch in das Thema Emotionen einzuführen. Mit diesem Buch mitzuhelfen und diese handhabbar zu gestalten. Für den …

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Die drei Gesichter Gottes

Die drei Gesichter Gottes für eine christliche integrale Spiritualität

Die drei Gesichter Gottes: Gebete, Übungen und Impulse für eine integrale christliche Spiritualität von Sandra Hauser   Die drei Gesichter Gottes als Impuls für Christen. Für Sandra Hauser geht es mit diesem Buch um integrale Anregungen für Christen. Sie bietet Anregungen, die umfassend, einschließend, nicht ausgrenzend und die Gegensätze vereinen. In ihren Studien hat sie …

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Konflikte enthalten Innovationspotenzial

Konflikte enthalten Innovationspotenzial!

Konflikte enthalten Innovationspotenzial – das sollten wir nicht ungenutzt verstreichen lassen! Magie des Konflikts: Warum ihn jeder braucht und wie er uns weiterbringt von Reinhard K. Sprenger Die in Konflikten zum Ausdruck gebrachten Spannungen sind unangenehm. Wir wollen das Erleben dieser Spannungen vermeiden oder zumindest reduzieren. In der Unternehmensberatung ergibt sich ein Teil unserer Aufträge …

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Trainings erfolgreich leiten

Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten

Führungskräfteentwicklung aus der Praxis für die Praxis Über 350 Seiten und Downloads für die Teilnehmer. Das Autorenduo Manfred Schwarz und Iris Schwarz geizen nicht mit ihrem Wissen. In ihren über 20 Jahren Erfahrung zur Führungskräfteentwicklung hat sich eine beeindruckende Vielfalt an Informationen angesammelt. Diese Informationen verstehen sie, wohlgeordnet zu präsentieren. Der Slogan „Steuern und driften“ …

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positive Momente

Eigentlich ist es ganz einfach – die Vielzahl an Kleinigkeiten entscheidet

Nicht umsonst hat es dieses Büchlein auf die Nr.1 der New York Times Bestsellerliste geschafft. Es geht darum, die Kleinigkeiten, die uns begegnen und widerfahren in ihren Auswirkungen positiv wahrnehmen zu können. Damit Stärken wir uns und unsere Umwelt. Nicht umsonst wurde Don Clifton, der Großvater des Autors Donald O. Clifton, der „Grandfather of Positive …

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Strategien

Kompakter Leitfaden, pragmatisch und alltagsnah

Die Grundthese des Autors: „Gut zu entscheiden kann man lernen“ (S. 12) hat mich beim ersten Blick ins Buch neugierig gemacht. Zwei Seiten später wird deutlich: „Unsere eigenen Denkweisen stehen uns oft im Weg“. Am Beispiel von schlechten Entscheidungen verdeutlicht Meissner, dass es dabei v.a. um Psychologie geht. Damit der Leser zu besseren Entscheidungen kommen kann, …

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Freude

„Bereitet es Freude?“ – eine Frage, die man sich auch im Büro stellen sollte!

Für manche mag es im Arbeitsleben als Frage ungewohnt sein: Bereitet es Freude? Wer magic cleaning bereits gelesen hat, dem mag diese Herangehensweise bereits vertraut sein. Im Arbeitskontext ist sie sehr erfrischend!   Aufräumen und beruflicher Erfolg hängen zusammen Die Grundthese von Marie Kondo: aufgeräumt fühle ich mich nicht nur wohler, sondern werde ich auch im …

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Spiritualität

Ausführlich zum Thema Spiritualität – zum Thema Managementpraxis ist noch Luft nach oben

Der Band stellt sich im Klappentext u.a. folgende Fragen: „Welche Auswirkung hat Christliche Spiritualität auf das berufliche Leben? Wie wird sie praktisch erlebt und gelebt? Handeln spirituell aufmerksame Führungskräfte erkennbar anders?“ Im Vorwort präzisieren die Herausgeber ihr Anliegen auf die Kernfrage: „Was sind wesentliche Merkmale und wie kann diese Form der Spiritualität in Management- und …

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Führungsverhalten

Sehr gute Tour de Horizon zu Leadership 4.0

Der Autor, Professor für Wirtschaftspsychologie und Unternehmer (www.max13.net; www.ichraum.de), verspricht drei Dinge: Fundierte Zusammenfassung der Diskurse zum Thema Leadership 4.0 Aktuelles Wissen für Führungskräfte praxisnah und prägnant aufbereitet Konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag Auf 55 Seiten ein gewagtes Vorhaben, doch ist dies der Reihe „essentials“ bei Springer geschuldet.   Die sechs Kapitel sind den Themen …

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Begehren_Handeln_Zustimmung

Ein philosophischer Leitfaden für stürmische Zeiten – Lektüre für Corona-Zeiten?

Massimo Pigliucci verfolgt mit seinen knapp 300 Seiten eine klare Zielsetzung: „Mein Bestreben war es, die antike Idee der Tugendethik mit ihrem Fokus auf Charakterentwicklung und dem Streben nach persönlicher Vortrefflichkeit – den Säulen, die laut diesem Denkgebäude unserem Leben Sinn verleihen – mit dem Aktuellsten zu verknüpfen, was uns Natur- und Sozialwissenschaften über die …

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Anwendungssituation

Ideen für fast jede Anwendungssituation

104 Beiträge zum Thema Systemaufstellungen von 45 Autoren/-innen – das muss man erst einmal zusammentragen! Ziel der Herausgeberin war es, ein Kompendium der systemisch orientierten Aufstellungsarbeit zu schaffen. Das ist ihr, mit dem vorliegenden Buch offensichtlich gelungen. Lockert, führt dazu jeweils kurz in die 11 Kapitel ein und stellt damit eine Orientierung für den Leser …

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Arbeitswelt

Zum Teil schon länger bekannte Impulse für die neue Arbeitswelt

Der Titel: „Faszination New Work: 50 Impulse für die neue Arbeitswelt“ hat mich neugierig gemacht. Aber auch die Art und Weise, wie das Buch in einem „Book Sprint“ entstanden ist. Die Autoren schreiben nicht nur über New Work, sondern nutzen gleichzeitig eine im New Work vertraute Arbeitstechnik, nämlich in Sprints zu arbeiten, für sich selbst. …

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reloaded

Das St. Galler Konzept reloaded!

Das St. Galler Konzept ist i.d.R. recht bekannt. Frage ich im beruflichen Umfeld danach, ernte ich meist wissendes Kopfnicken. Frage ich nach den Anwendungserfahrungen damit, dann werden die Reaktionen deutlich zurückhaltend. Offensichtlich hakte es immer wieder an der praktischen Umsetzbarkeit der Ideen aus St. Gallen. Unternehmen neu erfinden stellt sich dieser Herausforderung. Es versteht sich …

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Loquenz_Buchbesprechung

Mutig führen: Wie Sie in Ihrem Unternehmen die Lust auf Verantwortung wecken

Die „Kommunikationsgruft“ mit den Mitarbeiter vermeiden Als Kommunikationsgruft bezeichnen die beiden Autor/-innen den Friedhof der Mitteilungen, die zwar mustergültig von der Unternehmensleitung oder Führungskräften gesendet wurden, aber leider vom Mitarbeiter nicht auf sich bezogen und erst recht nicht zu einer Reaktion oder gar entsprechendem Verhalten eingeladen haben. Wie solch eine Kommunikationsgruft im eigenen Betrieb oder …

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Praktisches Arbeitsbuch

Praktisches Arbeitsbuch für alle, die Teamdynamiken als Begleiter von Teams aktiv gestalten wollen

Das Autorentandem will Einblicke in seine Sichtweisen und die konkrete Arbeit eben, mit dem Wunsch, dass die Leser „vieles aus diesem Buch in der Praxis anwenden“ (S. 10) und sich ihre Visualisierungen klar machen. Eine große Erwartung, die die Autoren zum großen Teil erfüllen. Reicher Methodenfundus Bezüglich der für den Leser zur Verfügung gestellten Methoden, …

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Menschliche und künstliche Intelligenz sind komplementär – Meta-Intelligenz ist gefragt

Der Autor Ulrich Lichtenthaler, Professor für Management und Entrepreneurship an der ISM – International School of Management in Köln, bietet einen guten Überblick über die Komplementarität von menschlicher und künstlicher Intelligenz und die Begrenztheit der traditionellen Management-Logik, die der sinnvollen Nutzung von KI im Wege steht. Seine Schlussfolgerung: Meta-Intelligenz ist gefragt. Und mit dem SMART-Leadership-Ansatz …

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Endlich eine Strategie, schädliche Gewohnheiten durch gute zu ersetzen?

Endlich eine Strategie, schädliche Gewohnheiten durch gute zu ersetzen? Es wäre so schön, wenn es so einfach ginge: Die schädlichen Gewohnheiten identifizieren; überlegen, was die bessere Gewohnheiten wären; diese ausprobieren und verstetigen. Doch leider ist es im persönlichen Alltag doch nicht so einfach… Matthias Hammer hat Tipps und Praxiserfahrung parat, wie die Chancen steigen, dass …

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HartmutRosa_Unverfügbarkeit

Lebendigkeit entsteht nur aus der Akzeptanz des Unverfügbaren

Hartmut Rosa: Unverfügbarkeit. Wien, Salzburg 2019 (4. Auflage). 5 Sterne   Das Buch ist die passende Lektüre für die momentane, durch Corona geprägte Situation. Hartmut Rosa stellt die Grundthese auf, dass der moderne Mensch unablässig versucht, „die Welt in Reichweite zu bringen“. Genau dieses Phänomen erleben wir im Moment alle. Nämlich, dass wir die Welt …

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Buch_Cover_2020.06.03

Eigentlich ist Kommunikation einfach – auch für Führungskräfte!

Das Buch präsentiert Modelle und Methoden des Kommunikationswissens in Text und Bildern. Damit wollen die beiden Autorinnen, die selbst als Coach und Trainerin tätig sind, dem Leser Hilfestellung geben, dieses Wissen nicht nur leicht zu erfassen, sondern auch in der eigenen Leadership-Praxis umsetzen zu können. Einstieg mit Basistechniken der Kommunikation für Führungskräfte In kurzer Form …

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Loquenz - Wie tickt Deutschland - Psychologie einer aufgewühlten Gesellschaft - von Stephan Grünewald

Psychologie einer aufgewühlten Gesellschaft – von Stephan Grünewald

Stephan Grünwald, studierte Psychologe und Gründer eines Marktforschungsinstitutes beschreibt anschaulich und mit tiefenpsychologischem Hintergrund die aktuelle Befindlichkeit vieler Deutschen. Klar muss das Buch holzschnittartig bleiben, doch regen seine Sprachbilder zum Weiterdenken an. Sein Plädoyer: Es geht um ein Erwachen mit menschlichem Maß. Wir müssen erwachsen werden und den Blick und die Verantwortung für das Ganze übernehmen. Letztendlich: „Jenseits der besinnungslosen Betriebsamkeit unseres Effizienzstrebens brauchen wir Dehnungsfugen und eine schöpferische Verrücktheit – die innere Freiheit für einen neuen Gesellschaftsentwurf“ (S. 16). Dieses Vorwort macht Lust auf mehr

Buchrezension - Strategien entwickeln von Stefan Kühl

In der Kürze liegt die Würze

Stefan Kühl, der Autor dieses Taschenbuches, ist bekannt für seine systemtheoretische Perspektive auf das Feld von Betrieben und Organisationen definiert Strategien als „das Suchen nach geeigneten Mitteln zur Realisierung eines vorher definierten Zwecks“. Strategie ist also das, „was quasi im Schatten der offiziellen Suche nach Mitteln zur Erreichung eines festgelegten Zwecks abläuft“ (S. 9-10).

Buchcover Agilstabil Organisationen Richard Pircher

Wege zu mehr Vertrauen, Verantwortung und Potenzialentfaltung

Agilstabile Organisationen: Der Weg zum dynamischen Unternehmen und verteilten Leadership Pircher hat eine klare Mission: „einen Beitrag dazu leisten, dass die Zusammenarbeit zwischen Menschen immer öfter von einem neuen Geist beseelt sein kann“ (S. V). Und wie? Durch den Weg zu mehr Vertrauen und Verantwortung, damit sich Potenziale entfalten können! (S. VII). Damit ist die …

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Unternehmenskulturansatz Buchbesprechung

Unternehmenskultur und Veränderungsprozesse

Die Autorin hat neben der kritischen Würdigung des Schein´schen Ansatzes und seine Weiterentwicklung vor dem Hintergrund ihrer Forschungsergebnisse als Ziel, einen Beitrag „zur Anwendbarkeit des Unternehmenskulturansatzes im Rahmen eines Beratungskonzeptes“ (S. 17) darzustellen. Diese praktische Anwendbarkeit ließ mich aufhorchen und den Band erwerben.

Buchbesprechung Konsequenz Matthias Kolbusa

Konsequenz von Matthias Kolbusa

Der Titel mag auf den ersten Blick sperrig und etwas aus der Zeit gefallen wirken. Im Untertitel wird der erfahrene Linienmanager, Unternehmer und Berater konkreter: „Management ohne Kompromisse. Führen mit Klarheit und Aufrichtigkeit“. Mein erster Gedanke: und darüber lohnt sich ein ganzes Buch?

Wie macht Wirtschaft Sinn?

Mit seiner Rede vor dem zweiten weltweiten Kongress der Volksbewegungen hat Papst Franziskus seine Kritik am Kapitalismus anglo-amerikanischer Prägung fortgesetzt. Der Titel des Buches  „Für eine Wirtschaft, die nicht tötet: Wir brauchen und wir wollen Veränderung“ macht die Zielrichtung seiner Bemühungen deutlich: Es geht um Veränderung an bestehenden, die menschliche Würde verneinenden Verhältnissen, nicht darum, …

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Führen heißt Raum öffnen

Sprenger, der Altmeister der Führung, bringt es mit seinem letzten Satz vor dem Nachwort auf den Punkt: „Es gibt Führungskräfte, die sind raumfüllend, und andere, die sind raumöffnend. Gerade die letzteren brauchen wir. Sie werden alles in ihrer Macht Stehende unterlassen.“ (S. 361).

Erwerbstätigkeit fördert das seelische Wohlbefinden

– Was kann ich dafür tun? Achtsam sein! – Wie das mit der Achtsamkeit geht und eingeübt werden kann, das erklären die Autoren und liefern zudem ein fertig ausgearbeitetes Konzept, nach dem Achtsamkeitstrainings in Betrieben und Organisationen durchgeführt werden können. Da die Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) „an der Spitze einer neuen Generation Kognitiver Verhaltenstherapien“ (S. …

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Demografieorientiertes Personalmanagement (in eigener Sache)

Soeben ist der Band „Demografie Exzellenz – Handlungsmaßnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement“ von Prof. Dr. Uwe Schirmer (Herausgeber) erschienen. Die sechs Kapitel bieten einen umfassenden Blick auf das Thema Demografie. Es ist zwar in aller Munde, wird aber in KMUs häufig immer noch unterschätzt. Kurz zum Inhalt: Nach der Einführung „demografische Entwicklung und …

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„Packen wir´s an…“

Die Autoren haben ein klares Ziel vor Augen: „Vergessen Sie all ihre vorgefassten Standpunkte über High Performance und Führungskompetenz und lernen Sie, wie leicht es ist ein Swimmer zu werden“ (S. 13). Mit „Swimmer“ werden die Führungskräfte bezeichnet, „die Energie haben, Energie geben, stets lösungsorientiert, produktiv, konzentriert und fokussiert sind“, im Gegensatz zu den „Sinkern“, „die überarbeitet, überfordert und am Limit agieren“ und den „Floatern“, „die täglich in angenehmer Dumpfheit arbeiten, Meetings absitzen und ihr Potential nicht abrufen“. Da wird einem als Leser gleich klar: Natürlich möchte ich zu den Swimmern gehören! Oder etwa nicht?

Menschen begeistern – Führung leben

Dass Sebastian Purps-Pardigol Ahnung von Führung hat zeigt seine beeindruckende Vita. Dass er das Thema Hirnforschung verstanden hat zeigt die Rezension von Gerald Hüther. Dass er begeisternd vortragen kann, habe ich im Rahmen eines Führungskräfteworkshops bei der Allianz selbst erlebt. Also bleibt nur noch die Frage: Schreibt er so gut, wie er vorträgt? Die Antwort: Ja! Und deshalb auch die fünf Sterne.

Pragmatischer Praxisleitfaden – Schritt für Schritt

Man merkt den Autoren ihre fundierte Praxiserfahrung auf praktisch jeder Seite des Buches an. Es ist ein Vergnügen, wie sie den Leser Schritt für Schritt in die Führungsrolle begleiten. Sie lösen damit ihren Anspruch für „alle Führungskräfte, die unvorbereitet neu in diese (Führungs-)Rolle kommen und praktische Hilfestellung für diese herausfordernde Startsituation suchen“ (Vorwort S. XII) in hervorragender Weise ein.

Eine tatsächlich bahnbrechende Methode

Klassischem Projektmanagement führt immer wieder zu exorbitanten Fertigstellungskosten. Hintergrund dafür ist, dass sich die Anforderungen an die Projekte, die Rahmenbedingungen und andere Einflussfaktoren heutzutage so dynamisch verändern, dass sich im Laufe eines Projektes die Anforderungen zu weit vom ursprünglichen Projektauftrag entfernen und damit das Projekt praktisch kaum noch wie ursprünglich geplant zum Abschluss gebracht werden kann.

Schwierige Beziehungen gelingend gestalten

Burns – emeritierter außerordentlicher Professor für Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften (Stanford University School of Medicine) verspricht viel – Sich miteinander wohl fühlen. Ein hehres Ziel. Ob Wohlfühlen immer wünschenswert ist, ist eine andere Fragestellung. Was dem Autor gelingt: Er zeigt klare Wege dahin auf. Sein Credo dabei: Es liegt weniger am/an der Anderen – den meisten Einfluss haben wir auf unsere eigene Einstellung zum Gegenüber.