Sie kursieren in Seminaren und an Unternehmerstammtischen: Weisheiten wie „Stimmt die Stimmung im Betrieb, dann ist auch das Ergebnis gut“. Doch halten diese Behauptungen einer Überprüfung stand? Um die Geheimnisse einfacher Unternehmensführung und einer besseren Mitarbeitermotivation aufzudecken, wurde der Fachbeitrag von Stephan Teuber mit dem Thema „Die 7 Irrtümer der Mitarbeitermotivation“ im „persönliche Beratungsdienst für Chefs“, dem „symplify your business“, veröffentlicht.
Das PERMA-Modell: Die 5 Faktoren zu einem erfüllten Leben – M wie Meaning/Sinn (4/5)
Was ist das PERMA-Modell? Das PERMA-Modell basiert auf fünf Schlüsselfaktoren,