Das Praxishandbuch, aus der Feder der Fachverbände Change Management und Personalmanagement im BDU, erläutert Change Prozesse für Geschäftsführer und Berater. Auch für Personaler bieten die praxisorientierten Beiträge zahlreiche interessante Hintergründe.

Spannungsbasiertes Arbeiten als Grundlage für Innovation
„Ich hatte das Thema vor ein paar Wochen in einer