Junge Kräfte übernehmen mehr Verantwortung

Stephan Teuber über die Bemühung von Unternehmensberatungen auf der Suche nach Nachwuchskräften.

„Viele (junge Beraterkollegen/-innen) wollen lieber manufakturhaft als industriell beraten“, fasst Teuber zusammen. Daher muss auch eine enge Zusammenarbeit gar nicht mehr unbedingt in einer Festanstellung enden. „Einem einzigen Unternehmen wollen sich gar nicht mehr alle mit Haut und Haaren verschreiben“, sagt er.

Den vollständigen Beitrag finden Sie im Handelsblatt SPEZIAL: CONSULTING DONNERSTAG, 11. APRIL 2013, NR. 70.

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