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Lapp Group

Lapp Group

Im Internationalen Talent Programm der Lapp Gruppe unterstützte uns die Loquenz Unternehmensberatung in den Bereichen „Communication Skills“ und „Change Management/Change Communication“ in Form einer intensiven Vorbereitung der hauseigenen Trainer mit Hilfe eines Train-the-trainer-Konzepts sowie der Ausgestaltung des Ablaufs eines Trainingsmoduls. Ziel des Internationalen Talent Programms ist es, die Teilnehmer weitestgehend für die Übernahme einer größeren Verantwortung in der Lapp Gruppe länder- und kontinentübergreifend zu qualifizieren.
Zu diesem Zweck konzipierten Frau Claudia Heizmann und Herr Artur Schmidt einen praxisorientierten 4-Tages-Workshop in englischer Sprache, dessen Ausgestaltung wir mit den besonderen Begebenheiten unseres Geschäftsumfelds und den kulturellen Hintergründen der Teilnehmer eng abstimmten. Wir waren anschließend sehr gut in der Lage, unseren Teilnehmern die Trainingsinhalte am Veranstaltungsort in den USA zu vermitteln.
Besonders hervorzuheben ist die sehr gute Anpassung des Workshops auf unsere individuellen Anforderungen und Rahmenbedingungen, die aus einer hohen Kundenorientiertheit und Empathie resultiert.
Gerne empfehlen wir Loquenz als Anbieter von passgenauen Seminaren und freuen uns sehr auf weitere Zusammenarbeit.

Ivan Jovanovic (International HR Development)/ Nadine Koster (Personalreferentin)

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