Seminar – Leadership 4.0 als strategische Aufgabe im Personalmanagement

In diesem 2-tätigen Seminar mit Stephan Teuber und Prof. Dr. Johannes Moskaliuk als Referent, erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen durch gezielte Personalarbeit fit für Leadership 4.0
machen und welche strategischen Entscheidungen Sie treffen müssen. Nach Ihrem Seminarbesuch wissen Sie, wie Sie Leadership 4.0 als Haltung und Methode in Ihrem Unternehmen umsetzen können und wie Sie eine moderne und Innovative Personalentwicklung gestalten.

Themen und Programm im Überblick

HR als Initator – Führen in digitalen Zeiten
– Definition, Abgrenzungen und Konkretisierung von Leadership 4.0
– Konzepte für Führungskräfte von Morgen
Digitaler Reifegrad von Mitarbeitenden und Organisationen
– Diversität managen
– Führung und Unternehmenserfolg
Leadership 4.0 als Change-Projekt: Hürden und Grenzen
– Organisationsunternehmen und Personalentwicklung integrieren
– Haltung und Werte im Bezug auf Führung verstehen und verändern
Tools und Methoden: Leadership 4.0 konkret
– Improvement Kata: Führungskraft als Coach
– Von Slack bis Skype: Wie Sie Leadership 4.0 umsetzen
Organisationales Lernen und Personalentwicklung
– Didaktische Konzeption digitaler Lern- & Entwicklungsangebote
– Living Labs als Methode für die Personalentwicklung
Webbasierte Kommunikation und Kooperation
– Digitale Medien effizient nutzen
– Best Practices für digitales Lernen und Führen
Hürden und Risiken digitaler Medien für Leadership 4.0
– Welche Risiken müssen bei der digitalen Kommunikation berücksichtigt werden?
– Wie sieht die Kosten-Nutzen-Relation digitaler Medien für Kommunikation und Kooperation aus?

Gezielte Personalarbeit – Ihr Nutzen vom Seminar

Sie reflektieren den Reifegrad Ihrer Organisation im Blick auf die Umsetzung der Digitalisierung im HRM und auf die Konzeption Ihrer Personal- und Führungskräfte-Entwicklung. Sie definieren zudem Ziele und die Vision für Ihr Human Resource Management und leiten daraus eine Roadmap für Digitalisierung Ihrer Personalarbeit ab. Konkrete Methoden und Tools werden erläutert, damit Sie Leadership 4.0 im Unternehmen
nachhaltig implementieren können.
Anmeldeinformationen und Wegbeschreibung

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