In allen Branchen suchen Unternehmen händeringend qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wo der Arbeitsmarkt das Führungspersonal nicht hergibt, kommt der Personalentwicklung umso größere Bedeutung zu: Es gilt den Führungskräfte-Nachwuchs aus dem eigenen Unternehmen zu entwickeln. Warum und wie gerade Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Projektmanagement eine optimale Möglichkeit bieten, aus den eigenen Reihen neue Führungskräfte zu entwickeln, erfahren Sie in diesem vom Projektmanagement-Blog als sehr lesenwert empfohlenen Beitrag von Claudia Heizmann und Stephan Teuber.
Personalentwicklung: Mit Projektmanagement zu neuem Führungskräfte-Nachwuchs
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