KCF setzt sich ein für christliche Werte in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und veranstaltet alle zwei Jahre einen Kongress Christlicher Führungskräfte. Im Rahmen des Kongresses stellen Oliver Schillings und ich, Stephan Teuber, Impulse zum stärken- und talentorientierten Führen aus unserer unternehmerischen Praxis vor.
„Wir sind Geschöpfe mit individuellen Stärken und Talenten. Unser Auftrag (in klassischer Managementsprache: Purpose) ist eindeutig: Wir sind aufgefordert, unsere Talente zu entwickeln (Matthäus 25,14–30)!“
Die Wirtschaft spricht von „Talentmanagement“ und von Personal als entscheidender „Ressource“ für den betrieblichen Erfolg. Unternehmen und Individuen suchen nach dem Sinn in ihrem Handeln. Hier ist talentorientiertes Führen gefragt und gefordert.
Als christliche Führungskräfte sind wir damit aktuell gefragter denn je. Wie können unser Auftrag und die betrieblichen Anforderungen in der Praxis zusammengehen?
- Als Führungskraft Talente und Stärken bei sich selbst und anderen entdecken
- Im Betrieb Talente und Stärken entwickeln und zur Entfaltung bringen
- Stärkenfördernde betriebliche Rahmenbedingungen im Blick behalten
- Entwicklung zum Maximum oder zum Optimum?
- Entwicklung in der Dynamik zwischen Subsidiarität und Solidarität. Katholische Soziallehre als Orientierungsrahmen für Führungshandeln und Unternehmer*innen.
Ich freue mich darauf, mit Ihnen in Kontakt zu kommen!
