Lösungen und Beispiele zum gekonnten Umgang mit dem Phänomen der demografischen Entwicklung in Betrieben und Organisationen sind einen Preis wert! Auf der Homepage des Demografie Exzellenz Awards können sich Unternehmen und Verwaltungen über den Preis informieren und ihre Bewerbung einreichen.
Soeben ist der Band „Demografie Exzellenz – Handlungsmaßnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement“ von Prof. Dr. Uwe Schirmer (Herausgeber) erschienen. Die sechs Kapitel bieten einen umfassenden Blick auf das Thema Demografie. Es ist zwar in aller Munde, wird aber in KMUs häufig immer noch unterschätzt. Kurz zum Inhalt: Nach der Einführung „demografische Entwicklung und …
Demografieorientiertes Personalmanagement (in eigener Sache) Read More »
Herausragende Demografieprojekte aus den Bereichen Personal, Produkte oder Dienstleis-tungen mit Leuchtturm-Charakter werden am 16. November 2015, 18 Uhr, im Residenzschloss Ludwigsburg ausgezeichnet.
Die Folgen der demografischen Entwicklung in Deutschland sind bereits heute in den Unternehmen spürbar. Knapp die Hälfte der befragten Betriebe beklagt einen deutlichen Fachkräftemangel. Dennoch ist demografieorientiertes Personalmanagement eine Ausnahme, so das Ergebnis der bundesweiten Studie „Demografie Exzellenz – Herausforderungen im Personalmanagement 2015“.
Die Bewerbungsphase für den Demografie Exzellenz Award Deutschland 2015 (DEA) wurde gestartet. Abgeschlossene oder sich in der Realisierung befindliche Demografieprojekte aus den Bereichen Personal, Produkte oder Dienstleistungen mit Leuchtturm-Charakter können bis zum 31. August 2015 eingereicht werden.
Am 11. November 2014 wurde im Museum Frieder Burda in Baden-Baden der Demografie Exzellenz Award Baden-Württemberg zum fünften Mal vergeben.
Leuchtturmprojekte aus den Bereichen Personal, Produkte oder Services zum Thema Demografie sind gefragt!
Auf der PersonalSüd 2014 hat es sich wieder gezeigt: das Thema Demografie und der exzellente Umgang damit bewegt die Personalverantwortlichen in den Betrieben.
„Leuchtturmprojekte gesucht“ – so kündigt der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. die Bewerbungsphase für den Unternehmenswettbewerb „Demografie Exzellenz Award Baden-Württemberg 2014“ an.
Ob es um eine Familienberaterin im Betrieb (ähnlich der z.T. bereits vorhanden Sozialberatung) geht, die über Pflegevollmacht, Umgang mit dem medizinischen Dienst u. ä. Bescheid weiß, oder ob es sich um CAD-Weiterbildungen für 50+ oder um lokale Initiativen dreht, die Jugendliche in Arbeit bringen: die Preisverleihung im Rahmen des „Demografie Exzellenz Award Baden-Württemberg 2013“ war ein Potpouri von Ideen!
Jedes Jahr werden Unternehmen aus Baden-Württemberg, die Besonderes auf dem Gebiet des Demografiemanagements geleistet haben, ausgezeichnet.
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