In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift „Neue Caritas“ (19/2005) erläutert Stephan Teuber, der Herausgeber vom Praxishandbuch Coaching, typische Irrtümer der Mitarbeiterbindung. Er verdeutlicht in wenigen Punkten, welche diesbezüglichen Vorurteile sich in jedem Unternehmen finden lassen.

Mitarbeiterbindung
Warum verlassen gute Mitarbeitende das Unternehmen?
Genau diese Frage ist in der Beratung von Führungskräften ein