Personal wird durch betriebliche Krisen extrem verunsichert. Gerade Leistungsträger reagieren sehr sensibel auf Umbruchsituationen und wägen ab, welche Perspektiven sie im Unternehmen sehen oder ob ein Wechsel für sie mehr Chancen bietet. Um einen wertvollen Ratschlag für stürmische Zeiten zu liefern, berief sich die KSI auf die Empfehlungen von Stephan Teuber, wie man Krisen meistert.

High Quality Connections, wertige zwischenmenschliche Verbindungen am Arbeitsplatz – essentiell für gute Leistung oder reiner Luxus?
Als Führungskraft werde ich an den Ergebnissen meines Teams gemessen.